Affiancare, lavorare insieme, coaching!
Questo è il modo in cui ci piace affrontare qualsiasi norma soggetta a certificazione. Ma prima ancora che di “certificazione”, ci piace pensare che questa sarà una eventuale scelta successiva all’aver organizzato l’azienda e le persone che vi operano nel rispetto dei requisiti richiesti dal singolo Sistema di Gestione.
Il lavoro è fatto dalle persone, non dai processi. Le persone ben organizzate governano con efficacia il loro lavoro.
Siamo in grado di supportare qualsiasi realtà aziendale per organizzare le proprie persone non solo e non tanto in linea con i requisiti delle principali norme di Sistema, ma soprattutto in linea con la costante ricerca dell’efficacia operativa e dell’efficienza nella gestione:
Formazione è sviluppo di competenze
Nel nostro modo di vedere, la formazione in una società di consulenza che nasce come tale, è sviluppo di competenze, un percorso finalizzato a creare competenza per garantire all’Organizzazione di avvalersi di persone sempre più efficaci.
I temi del Risk Management, dei Sistemi di Gestione secondo gli schemi di certificazione di cui ci occupiamo quotidianamente, dei Sistemi di Conformità Legislativa, sono quindi ambiti in cui abbiamo la migliore competenza per organizzare attività formativa ad-hoc, direttamente presso le aziende clienti, personalizzata sulle singole esigenze.
Nello stesso ambito organizziamo attività formativa per Auditor interni alle Aziende.
Siamo inoltre in grado di progettare progetti formativi specifici sui più classici temi delle competenze trasversali e manageriali.
CC&A – Coaching Consulting & Audit S.A.S di Villa Paolo | Via del Ginestrino, 14 – 20061 Carugate (MI)
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